ڪو مسئلو ناهي جتي توهان ڪم ڪيو، ملازم جي صحت ۽ پيداوار کي بهتر بڻائڻ ضروري آهي. ورلڊ هيلٿ آرگنائيزيشن (ڊبليو ايڇ او) جي مطابق، ملازمن کي متاثر ڪندڙ صحت جي سڀني مسئلن مان هڪ جسماني غير فعالي آهي، جيڪو دل جي بيماري، ذیابيطس، موهپا، ڪينسر، هائپر ٽائونشن، اوستيوپورسس، ڊپريشن ۽ پريشاني جو خطرو وڌائي ٿو. ملازمن جي صحت جو هڪ ٻيو مسئلو ڪم سان لاڳاپيل ميوڪوولوسڪليٽ ڊسرز (MSDs) آهي، تقريبن 1.8 ملين ڪارڪنن MSDs جي رپورٽ ڪري رهيا آهن جهڙوڪ ڪارپل سرنگ ۽ پوئتي زخم، ۽ لڳ ڀڳ 600,000 مزدورن کي انهن زخمن مان بحالي لاءِ ڪم جي وقت جي ضرورت آهي.
ڪم جي ماحول کي انهن صحت جي خطرن تي مثبت يا منفي اثر پئجي سگھي ٿو، بشمول پيداوار ۽ مجموعي اطمينان. انهي ڪري ملازم جي صحت، ذهني صحت سميت، ٻنهي ماڻهن ۽ ڪمپنين لاءِ اهم آهي.
2019 جي گيلپ جي هڪ مطالعي مطابق، خوش ڪندڙ ملازم پڻ پنهنجي ڪم ۾ وڌيڪ مصروف هوندا آهن، ۽ وقت گذرڻ سان گڏ، خوشي اڃا به وڌي سگهي ٿي.
ھڪڙي طريقي سان ملازمت ڪندڙ ڪم جي ماحول کي بھتر ڪري سگھن ٿا ۽ ملازم جي خوشحالي تي مثبت اثر آھي ergonomics ذريعي. هن جو مطلب آهي انفرادي رهائش استعمال ڪرڻ بدران هڪ-سائيز-فيٽ-سڀني طريقي سان آفيس سيٽ اپ لاءِ ملازمن جي حفاظت، آرام ۽ صحت جي ڪم جي جڳهه ۾.
ڪيترن ئي ماڻهن لاءِ ، گهر مان ڪم ڪرڻ جو مطلب آهي هڪ خاموش ڪنڊ ڳولڻ ۽ هڪ ڪم واري جڳهه ٺاهڻ هڪ ڀريل گهر ۾ ڪيترن ئي ڪارڪنن يا شاگردن طرفان ورهايل. نتيجي طور، عارضي ڪم اسٽيشنون جيڪي سٺو ergonomics مهيا نٿا ڪن غير معمولي نه آهن.
هڪ آجر جي حيثيت ۾، توهان جي ٻاهرين ملازمن جي صحت کي بهتر بڻائڻ ۾ مدد لاءِ هيٺين تجويزن جي ڪوشش ڪريو:
هر ملازم جي ڪم جي ماحول کي سمجھو
انفرادي ڪم جي جڳهه جي ضرورتن بابت پڇو
وڌيڪ حرڪت جي حوصلا افزائي ڪرڻ لاءِ ergonomic ڊيسڪون مهيا ڪريو جهڙوڪ ورڪ اسٽيشن ڪنورٽر ۽ مانيٽر هٿيار
حوصلو وڌائڻ لاءِ مجازي لنچ يا سماجي سرگرمين جو بندوبست ڪريو
روايتي آفيس جي جڳهن ۾ ملازمن لاءِ Ergonomics پڻ ضروري آهي، جتي ڪيترائي ملازم آرامده، ذاتي ماحول پيدا ڪرڻ لاءِ جدوجهد ڪن ٿا جيئن اهي گهر ۾ ڪري سگهن.
گهر جي آفيس ۾، هڪ ملازم کي لمبر سپورٽ سان هڪ خاص ڪرسي، هڪ ترتيب ڏيڻ وارو مانيٽر بازو، يا هڪ موبائل ڊيسڪ هجي جيڪو انهن جي ترجيحن ۽ ضرورتن کي ترتيب ڏئي سگهجي ٿو.
توھان جي آفيس لاء ھيٺ ڏنل اختيارن تي غور ڪريو:
ملازمن کي چونڊڻ لاءِ ergonomic شين جو هڪ معياري سيٽ مهيا ڪريو
تصديق ٿيل پروفيشنلز پاران ذاتي ڪيل ergonomic تشخيص پيش ڪريو انهي کي يقيني بڻائڻ لاءِ ته ورڪ اسپيس هر صارف جي ضرورتن کي پورا ڪن
تبديلين تي ملازمن کان راءِ طلب ڪريو
ياد رکو، ملازم جي صحت ۾ سيڙپڪاري ان جي قابل آهي جيڪڏهن اها پيداوار ۽ حوصلا وڌائڻ ۾ مدد ڪري ٿي.
هائبرڊ ملازمن لاءِ فائدا پيدا ڪرڻ
آفيس ۾ هائبرڊ ٽيمون شايد ملازم هجن جن کي سڀ کان وڌيڪ ergonomic سپورٽ جي ضرورت آهي. 2022 جي هڪ سروي ۾ معلوم ٿيو ته هائبرڊ شيڊول سان ملازمن ٻڌايو ته انهن ماڻهن جي ڀيٽ ۾ وڌيڪ جذباتي طور تي خشڪ محسوس ڪيو جيڪي دور کان مڪمل وقت يا آفيس ۾ مڪمل وقت ڪم ڪن ٿا.
هائيبرڊ ملازمن کي هفتي جي مختلف ڏينهن تي مختلف ڪم ماحول ۽ معمولات آهن، هر ماحول کي ترتيب ڏيڻ ڏکيو آهي. ڪيترائي ھائبرڊ ورڪرز ھاڻي ڪم ڪرڻ لاءِ پنھنجون ڊيوائسز آڻي رھيا آھن، جن ۾ ليپ ٽاپ، مانيٽر ۽ ڪيبورڊ شامل آھن، ھڪ وڌيڪ آرامده ڪم اسپيس ٺاھڻ لاءِ جيڪو انھن جي ضرورتن کي پورو ڪري.
هڪ آجر جي حيثيت ۾، هائبرڊ ملازمن جي مدد لاءِ هيٺين تجويزن تي غور ڪريو:
ergonomic ڊوائيسز لاء هڪ وظيفو مهيا ڪريو جيڪي ملازم گهر يا آفيس ۾ استعمال ڪري سگهن ٿيون
ملازمن لاءِ ورچوئل ergonomic تشخيص پيش ڪريو جيڪي مختلف هنڌن تي ڪم ڪن ٿا
ملازمن کي اجازت ڏيو ته اهي پنهنجون ڊوائيس آڻين ڪم ڪرڻ لاءِ هڪ آرامده ڪم اسپيس ٺاهڻ لاءِ
ملازمن کي حوصلا افزائي ڪرڻ لاء وقف وٺو ۽ سڄي ڏينهن ۾ هلڻ لاء جسماني غير فعال ٿيڻ ۽ لاڳاپيل صحت جي مسئلن کان بچڻ لاء.
هميشه بدلجندڙ ڪم جي ماحول ۾، ملازم جي صحت جي حمايت اهم آهي. اهو ضروري آهي ته ملازمن جو خيال رکون جڏهن ته پيداوار ۽ ڪارڪردگي بهتر ڪرڻ ۾ پڻ مدد ڪن.
پوسٽ جو وقت: مارچ-17-2023