جيئن ٽيڪنالاجي ڪم کان پوءِ ڪم تي قبضو ڪري ٿي، اسان جي زندگين کي آسان بڻائي ٿي، اسان انهن تبديلين کي نوٽيس ڪرڻ شروع ڪري رهيا آهيون جيڪي اسان جي ڪم اسپيس ۾ ڪري رهيا آهن. اهو صرف انهن اوزارن تائين محدود ناهي جيڪي اسان ڪم جي مقصدن کي حاصل ڪرڻ لاءِ استعمال ڪندا آهيون، پر ان ۾ اسان جي ڪم جو ماحول پڻ شامل آهي. گذريل ڪجھ سالن کان، ٽيڪنالاجي اسان جي ڪم جي جڳهن جي جسماني ماحول ۾ اهم تبديليون ڪيون آهن. اهو صرف هڪ ابتدائي سمجھڻ آهي ته اسان جي مستقبل جون آفيسون ڪيئن ٽيڪنالاجي-دوست هونديون. جلد ئي، آفيسون به وڌيڪ ذهين ٽيڪنالاجيون شامل ڪنديون.
وبائي مرض دوران ، ڪيترن ئي پيشه ور ماڻهن کي اهو احساس ٿيو آهي ته انهن جي ڪم واري جڳهه ڪيتري اهم آهي. جيتوڻيڪ مناسب ريموٽ اوزار ۽ تعاون واري سافٽ ويئر سان، گهر آفيسون ساڳيو ماحول نه آهن جيئن علائقائي آفيس. ڪيترن ئي ملازمن لاءِ، گهر آفيس هڪ سٺو ماحول آهي ته ڪم تي ڌيان ڏيڻ لاءِ بغير ڪنهن پريشاني جي، جڏهن ته ٻين لاءِ، گهر ۾ ڪم ڪرڻ دوران لنچ مان لطف اندوز ٿيڻ ۽ ergonomically ٺهيل ڪرسي تي ويهڻ کين ذهني سڪون ڏئي ٿو. حالانڪه، ڪيترائي ملازم اڃا تائين ڪم ڪرڻ جي سماجي پهلوءَ کي پورو نٿا ڪري سگهن، ساٿين، گراهڪن ۽ ڀائيوارن سان گڏ علائقائي آفيس جي ماحول ۾. اسان اسان جي ڪم ۽ ڪم جي ماحول ۾ اسان جي مدد ڪرڻ ۾ سماجي ڪرڻ جي اهميت کي نظر انداز نٿا ڪري سگهون. آفيس هڪ اهم جڳهه آهي جيڪا اسان جي سماجي ۽ پيشه ورانه سڃاڻپ کي اسان جي گهريلو زندگي کان ڌار ڪري ٿي، ۽ اهڙي طرح، اسان آفيس کي موثر ڪم لاءِ وقف ڪيل جڳهه جي طور تي نظر انداز نٿا ڪري سگهون.
ڪئين ڪم جي جڳهه ڪاروبار ۾ ڪامياب ٿي سگهي ٿي
مختلف خبرن ۽ مطالعي جي مطابق، اسان کي معلوم ٿئي ٿو ته آفيس ڪلچر ڪڏهن به ختم نه ٿيندو، پر صرف ترقي ڪندو. بهرحال، مختلف مطالعي جو مشورو ڏنو ويو آهي ته آفيس جو مقصد ۽ ماحول تبديل ٿي ويندو ان تي منحصر آهي جتي اسان جي آفيس واقع آهي.
مقصد ۾ تبديلي جو مطلب اهو آهي ته آفيس هاڻي صرف ڪم ڪرڻ جي جڳهه نه هوندي. حقيقت ۾، اسان ڏسنداسين ته ڪمپنيون هن جڳهه کي استعمال ڪرڻ، ٺاهڻ، ۽ ڀائيوارن، ساٿين ۽ گراهڪن سان گڏ تعاون ڪرڻ لاء. اضافي طور تي، ڪم جي جڳهه مصروفيت، تجربو، ۽ حاصلات کي وڌائڻ جو حصو هوندو.
مستقبل جي ڪم جي جڳهن جي ڪنجي
هتي ڪجهه اهم عنصر آهن جيڪي اسان جلد ئي مستقبل جي ڪم جي جڳهن ۾ منهن ڪنداسين:
1. ڪم اسپيس جي خوشحالي تي ڌيان ڏيندو.
ڪيتريون ئي اڳڪٿيون پيش ڪن ٿيون ته مستقبل جو دفتر ملازم جي صحت تي تمام گهڻو ڌيان ڏنو ويندو. اڄ جي صحت جي منصوبن جي برعڪس يا ڪم جي زندگي جي توازن تي بحث، ڪمپنيون ملازمن جي گھڻائي صحت تي ڌيان ڏيندو، جهڙوڪ نفسياتي، جسماني، ۽ جذباتي صحت. بهرحال، ڪمپنيون اهو حاصل نه ڪري سگھن ٿيون جيڪڏهن ملازمن کي هڪ ڪرسي تي ويهندا سڄو ڏينهن. انهن کي مناسب ميٽابولزم ۽ رت جي گردش کي يقيني بڻائڻ لاء جسماني حرڪت جي ضرورت آهي. اهو ئي سبب آهي ته ڪيتريون ئي آفيسون روايتي ڊيسڪن بدران اسٽينڊ ڊيسڪ ڏانهن رخ ڪري رهيون آهن. هن طريقي سان، انهن جي ملازمن کي متحرڪ، فعال، ۽ پيداوار ٿي سگهي ٿو. هن سطح کي حاصل ڪرڻ لاء، اسان کي صحت، پروگرامنگ، ۽ جسماني خلا جي ثقافت ٺاهڻ ۽ انجام ڏيڻ جي ضرورت آهي.
2. ڪم جي جڳهه کي جلدي ترتيب ڏيڻ ۽ تبديل ڪرڻ جي صلاحيت
ذاتي ٽيڪنالاجي ۽ وڏي ڊيٽا جي مهرباني، هزارين سال تيز رفتار ۽ وڌيڪ ڪارائتو ڪم ڪار واري سرگرمين جو مطالبو ڪندا. تنهن ڪري، ماهرن جو مشورو آهي ته ڪم جي جڳهن کي تيزيء سان منتقل ڪرڻ گهرجي شروعاتي نتيجا حاصل ڪرڻ لاء. ٽيمن ۽ فردن جي ذريعي ڪم جي جڳه جي تبديلين کي اپنائڻ لاءِ اهو ضروري هوندو ته عمل کي ٺاهڻ لاءِ ٽيم کي ڀرتي ڪرڻ کان سواءِ.
3. ڪم جي جڳهه ماڻهن کي ڳنڍڻ تي وڌيڪ ڌيان ڏيندو
ٽيڪنالاجي دنيا جي برادرين ۾ ٻين سان ڳنڍڻ جو آسان طريقو بڻجي ويو آهي. ان جي باوجود، اسان اڃا تائين اسان جي ڪم جي ماحول ۾ ڪيترائي بامعني ۽ حقيقي ڪنيڪشن ڏسندا سين. مثال طور، ڪيتريون ئي تنظيمون موبائيل ليبر کي ڪنيڪٽ ٿيل ليبر فورس طور سمجهن ٿيون، جيڪو هڪ انتخاب آهي جنهن تي ڪيتريون ئي ڪمپنيون ڀروسو ڪن ٿيون. بهرحال، ڪجهه ڪمپنيون اڃا تائين ڳولي رهيا آهن طريقن سان ڳنڍڻ جا طريقا ريموٽ ڪارڪنن کي ٽيمن سان ڳنڍي طريقن ذريعي. ڪو مسئلو ناهي ته اسان ڪئين دور کان ڪم ڪرڻ شروع ڪريون ٿا، اسان کي هميشه هڪ جسماني آفيس جي ضرورت آهي سڀني ملازمن کي هڪ جاء تي گڏ ڪرڻ لاء.
4. مستقبل جي آفيسن جي ذاتي ڪرڻ ۾ واڌارو
جيڪڏهن اسان ذهنيت، ٽيڪنالاجي، ٺاهيندڙ تحريڪ، ۽ هزارين سالن جي خواهش تي غور ڪريون ٿا، انهن جي حقيقي شخصيت کي سوشل ميڊيا تي ڪم جي جڳهه تي ڳالهائڻ، حصيداري ڪرڻ ۽ ظاهر ڪرڻ، اسان ڏسي سگهون ٿا ته اهي آفيس جي مستقبل کي ڪيئن تبديل ڪري رهيا آهن. مستقبل ۾، ڪم جي جڳهه ۾ انهن جي منفرد شخصيت ۽ جذبي کي ظاهر ڪرڻ عام ۽ ضروري هوندو.
نتيجو
ڪنهن به مستقبل جي تبديلين جي منصوبابندي ڪرڻ آسان ناهي. تنهن هوندي، جيڪڏهن اسان ننڍڙا قدم کڻڻ شروع ڪريون ٿا، ڪم جي جڳهه تي الهام، ذاتي ڪرڻ، ڪسٽمائيزيشن، ۽ خوشحالي تي ڌيان ڏيڻ، اسان پنهنجي تنظيم کي مستقبل جي صنعتن ۾ بيهڻ ۾ مدد ڪري سگهون ٿا. اسان کي صرف هڪ وقت ۾ نئين خاصيتن کي اپنائڻ جي ضرورت آهي. اهو اسان کي صنعت جي اڳيان رکندو ۽ ٻين تنظيمن لاء هڪ مثال قائم ڪندو.
پوسٽ جو وقت: مارچ-29-2023